PEREKRUTAN PEGAWAI SECARA ILMIAH DAN NON ILMIAH
PEREKRUTAN PEGAWAI SECARA ILMIAH DAN NON ILMIAH Diajukan guna memenuhi tugas paper mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Dosen pengampu : Dr. Selfi Budi H, M.Si Drs. Agus Suharsono, M.Si Oleh Riska Ayu Pradila 170910201004 Fakultas Studi Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember 2019 Salah satu kunci utama dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional adalah terletak pada proses Rekrutmen, Seleksi, Training and Development calon tenaga kerja. Mencari tenaga kerja yang profesional dan berkualitas tidaklah gampang. Merupakan sebuah kewajiban dalam sebuah organisasi dan perusahaan-perusahan harus melakukan penyaringan untuk anggota atau para pekerja yang baru. Untuk itulah rekrutmen tenaga kerja dibutuhkan untuk menyaring para pelamar yang ingin melamar. Dalam organisasi, rekrutmen ini menjadi salah satu proses yang penting dalam menentukan baik tidaknya pelamar yang akan ...